Analista de Recursos Humanos JR – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos).

Atividades:

  • Responsável por analisar head count;
  • Realizar processos seletivos acompanhar movimentações internas
  • Avaliar perfil para promoções
  • Atuar como agente de mudança, atender a clientes interno
  • Garantir adesão a cultura da organização e disseminar práticas internas.

Salário:

  • A combinar

Benefícios:

  • VT + VR + Assistência Odontológica + Plano de saúde após 90 dias.

Jornada de Trabalho:

  • De segunda à sexta feira

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para leticia.costa@ricardoeletro.com.br

Analista de Recursos Humanos JR – Curitiba – PR

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Atribuições:

  • Será responsável por atender todas as demandas da filial, no que tange a área de RH.
  • Realizar e manter atualizado o calendário de treinamentos, Recrutamento e Seleção, ações de clima organizacional, auxílio aos gestores e demais atividades pertinentes.

Requisitos:

  • Formação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou administração;
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Experiência em R&S ;
  • Preferencialmente já ter atuado em formato de consultoria.

Jornada de Trabalho:

  • Segunda à sexta, das 08:30 às 17:30.

Salário:

  • R$ 2.400,00

Benefícios:

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Cartão farmácia;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida em grupo.

Observações:

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento.poa@terra.com.br

Auxiliar Administrativo de RH – Maringá – PR

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Requisitos:

  • Empatia,
  • Postura ética e profissional;
  • Facilidade em comunicação e boa oratória.

Atribuições:

  • Atendimento Telefônico e ao cliente;
  • Triagem de currículos;
  • Realização de entrevistas coletivas e individuais;
  • Assistência durante os treinamentos (aplicação de provas, teste de informática, avaliação de dinâmicas, etc);
  • Elaboração de material para processo seletivo;
  • Outras atividades relacionadas.

Para trabalhar de segunda a sexta das 08:00 às 18:00.

Empresa oferece salário e benefícios a combinar.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para rh2@acim.com.br

Analista de Departamento Pessoal – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas;
  • Necessária possuir vasta experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
    Indispensável conhecimento em Legislação trabalhista;
  • Desejável vivencia nos sistemas SIEGE e Cordilheira – EBS;
  • Desejável conhecimento básico na área contábil e financeira;
  • Desejável conhecimento e domínio Pacote Office Avançado;

Atividades:

  • Responsável pelo fechamento de folha de pagamento com compensação de INSS, cálculo de férias e Horas extras, cálculo do 13º Salário e rescisão contratual
  • Para atuar com admissões e rescisões (Controle de documentações), controle de ponto, elaborar relatórios de rotinas;
  • Fazer administração de Benefícios, homologações no Ministério do Trabalho ou em Sindicatos de Classes, contribuições sindicais e taxas assistenciais, fechamento dos encargos trabalhistas: INSS/ FGTS, realizar Controle de Documentos de DP de Empreiteiros e executar baixa de CND junto à Receita Federal.
  • Realizará apoio nas atividades administrativas e contábeis e efetuará compras de materiais de escritório.

Interessados acessar www.apriorirh.com.br cadastrar o currículo na função Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas;
  • Necessária experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
  • Indispensável conhecimento em Legislação trabalhista;
  • Desejável vivencia nos sistemas SIEGE e Cordilheira – EBS;
  • Desejável conhecimento básico na área contábil e financeira;
  • Pacote Office Avançado;

Atividades:

  • Realizar fechamento de folha de pagamento com compensação de INSS;
  • Cálculo de férias e Horas extras;
  • Cálculo do 13º Salário;
  • Rescisão contratual;
  • Admissões e rescisões (Controle de documentações)
  • Controle de ponto;
  • Elaborar relatórios de rotinas;
  • Administração de Benefícios;
  • Homologações no Ministério do Trabalho ou em Sindicatos de Classes;
  • Contribuições sindicais e taxas assistenciais;
  • Fechamento dos encargos trabalhistas: INSS/ FGTS
  • Realizar Controle de Documentos de DP de Empreiteiros;
  • Executar baixa de CND junto à Receita Federal;
  • Realizará apoio nas atividades administrativas e contábeis;
  • Efetuará compras de materiais de escritório;

Interessados acessar www.apriorirh.com.br cadastrar o currículo na função ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL e candidatar-se à vaga ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br