Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas;
- Necessária possuir vasta experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
Indispensável conhecimento em Legislação trabalhista; - Desejável vivencia nos sistemas SIEGE e Cordilheira – EBS;
- Desejável conhecimento básico na área contábil e financeira;
- Desejável conhecimento e domínio Pacote Office Avançado;
Atividades:
- Responsável pelo fechamento de folha de pagamento com compensação de INSS, cálculo de férias e Horas extras, cálculo do 13º Salário e rescisão contratual
- Para atuar com admissões e rescisões (Controle de documentações), controle de ponto, elaborar relatórios de rotinas;
- Fazer administração de Benefícios, homologações no Ministério do Trabalho ou em Sindicatos de Classes, contribuições sindicais e taxas assistenciais, fechamento dos encargos trabalhistas: INSS/ FGTS, realizar Controle de Documentos de DP de Empreiteiros e executar baixa de CND junto à Receita Federal.
- Realizará apoio nas atividades administrativas e contábeis e efetuará compras de materiais de escritório.
Interessados acessar www.apriorirh.com.br cadastrar o currículo na função Analista de Departamento Pessoal
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