Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas;
- Necessária experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
- Indispensável conhecimento em Legislação trabalhista;
- Desejável vivencia nos sistemas SIEGE e Cordilheira – EBS;
- Desejável conhecimento básico na área contábil e financeira;
- Pacote Office Avançado;
Atividades:
- Realizar fechamento de folha de pagamento com compensação de INSS;
- Cálculo de férias e Horas extras;
- Cálculo do 13º Salário;
- Rescisão contratual;
- Admissões e rescisões (Controle de documentações)
- Controle de ponto;
- Elaborar relatórios de rotinas;
- Administração de Benefícios;
- Homologações no Ministério do Trabalho ou em Sindicatos de Classes;
- Contribuições sindicais e taxas assistenciais;
- Fechamento dos encargos trabalhistas: INSS/ FGTS
- Realizar Controle de Documentos de DP de Empreiteiros;
- Executar baixa de CND junto à Receita Federal;
- Realizará apoio nas atividades administrativas e contábeis;
- Efetuará compras de materiais de escritório;
Interessados acessar www.apriorirh.com.br cadastrar o currículo na função ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL e candidatar-se à vaga ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br
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