Analista de Gestão de Pessoas – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administração.
  • Desejável ter conhecimento e habilidade em Excel intermediário, conhecimento em sistema de gestão de vagas.
  • Necessário possuir experiência generalista em Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, programas de aprendizagem e inclusão.

Atividades:

  • Será responsável pelo atendimento a diversas filiais do grupo, com indicadores e metas.
  • Trabalhar com volume de vagas.
  • Contrato temporário de 6 meses com chance de efetivação.

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