Analista de Recursos Humanos – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Psicologia
  • Desejável Pós graduação na área
  • Necessário possuir experiência com recrutamento e seleção de níveis técnicos e operacionais
  • Visão generalista da área de recursos humanos ( Folha, remuneração, treinamento etc)
  • Desejável experiência na análise e interpretação de indicadores
  • Desejável vivência com projetos em RH
  • Desejável conhecimento no Pacote Office avançado
  • Conhecimento de normas de qualidade será um diferencial

Atividades:

  • Para atuar junto as áreas do negócio dando suporte as gerências nos assuntos ligados à área de RH
  • Realizar processos seletivos para níveis técnicos e operacionais
  • Analise de indicadores e definição de planos de ação
  • Interação junto as áreas do negócio propondo melhorias a partir dos indicadores
    Controle de budget de projetos
  • Propor melhoria continua nos processos seletivos
    Interface com consultoria a fim de acompanhar o andamento de processos seletivos
    Condução de dinâmicas de grupo e entrevistas

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função RECURSOS HUMANOS ANALISTA e candidatar-se na vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.



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