Requisitos:
- Formação na área de Humanas; Administração, Psicologia e áreas afins;
- Vivencia em treinamento coorporativos;
- Inglês Avançado;
- Desejável Espanhol;
- Conhecimento avançado em pacote Office;
- Desejável: Conhecimento em Qualidade, ISO, Norma 13485, FDA e CE
- Disponibilidade de viagens e de horário;
Atividades:
- Experiência anterior com Treinamento Corporativo;
- Atuação com treinamento do início ao fim, com elaboração de material, controle de orçamento, gerenciamento logístico e ministração de cursos;
- Experiência com LNT;
- Elaboração de relatórios, métricas e gestão de indicadores;
- Experiência com ensino para adultos (Andragogia);
- Desenvolvimento de treinamento para todos os níveis hierárquicos da organização;
- Forte atuação com processos de levantamento das necessidades de treinamento;
- Responsável pelas atividades de facilitação de avaliação e cursos.
Acesse www.apriorirh.com.br para cadastrar currículo na função ANALISTA DE TREINAMENTO e canditadar-se à vaga ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br
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