Coordenador de Recrutamento e Seleção – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Formação superior completa Administração, Psicologia ou áreas afins;
    Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Experiência em coordenar equipes de atração de talentos, preferencialmente em indústrias;
  • Formação em DISC;
  • Experiência em Entrevista por Competências;
  • Desejável Espanhol;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento avançado em pacote Office.
  • Desejável vivência com comunicação interna;
  • Disponibilidade de viagens e de horário

Atividades:

  • Coordenar equipe de profissionais para realização das atividades de sua área de responsabilidade;
  • Coordenar, planejar e implementar as estratégias de atração de talentos da empresa;
  • Atualizar e sugerir melhorias das políticas de busca de talentos da empresa, realizando benchmarking de melhores práticas para a atração e avaliação de talentos;
  • Coordenar e administrar o orçamento de sua área de responsabilidade;
  • Coordenar as atividades de busca de talentos para preenchimento das vagas abertas, bem como administrar contratos com consultorias de recrutamento e seleção;
  • Coordenar processos de recrutamento e seleção internos e externos (triagem de currículos, entrevistas, aplicação de inventários de perfil comportamental, etc.);
  • Atuar como embaixador da marca em eventos, tais como feiras de estágio/ emprego e ou eventos de R&S, com o objetivo de ampliar a networking com potenciais talentos;
  • Prover indicadores relacionados a sua área de responsabilidade, tais como: retenção 90 dias, referral, análise dos índices de turnover, etc;
  • Sugerir e implementar novas ideias e tendências para manter atualizadas as atividades e práticas de aquisição de talentos da organização.

Acesse www.apriorirh.com.br para cadastrar currículo na função COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS e canditadar-se à vaga COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br

Fisioterapeuta – Drenagem Pós Operatório – Curitiba – PR

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Requisitos:

  •  Graduação em Fisioterapia;
  •  Diferencial Pós em Dermatofuncional;
  •  Diferencial conhecimento na técnica Drenagem Renata França;
  •  CREFITO ativo;
  •  Experiência em drenagem Linfática pós operatório;
  •  Conhecimento em aparelhos estéticos;
  •  Residir próximo ao centro de Curitiba.

Atividades:

  •  Drenagem linfática para pós operatório;
  •  Utilização de aparelhos estéticos.

Acesse www.apriorirh.com.br para cadastrar cv na função FISIOTERAPEUTA – DRENAGEM PÓS OPERATÓRIO

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Psicólogo – Curitiba – PR

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Requisitos:

  •  Superior completo em Psicologia;
  •  Pós graduação completa em Psicologia Clínica;
  •  Registro ativo no CRP;
  •  Experiência com terapias em grupo;
  •  CNH B;
  •  Veiculo próprio e segurado;
  •  Disponibilidade de horário

Atividades:

  •  Atuar no planejamento das ações saúde;
  •  Verificar índice de massa corporal e circunferência abdominal dos beneficiários nas empresas contratantes da Unimed Curitiba;
  •  Elaborar artigos para e-mail marketing referentes a sua área de formação;
  •  Elaborar e ministrar palestras referentes a sua área de formação nas empresas contratantes;
  •  Realizar contatos com os clientes pessoa jurídica através de telefone e visitas;
  •  Programar e realizar Oficinas, Blitz e SIPAT;
  •  Elaborar relatórios após execução das ações;
  •  Elaborar e analisar indicadores das ações de saúde;
  •  Orientar beneficiários sobre cuidados com a saúde referentes a sua área de formação;
  •  Buscar a educação continuada com base nos protocolos e manuais de normas e rotinas;
  •  Atuar junto a equipe multidisciplinar;
  •  Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
  •  Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
  •  Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
  •  Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor;
  •  Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias.

Jornada de Trabalho:

  • Para atuar de segunda à sexta das 7:00 ás 16:00.

Acesse www.apriorirh.com.br cadastre seu currículo na função PSICÓLOGO, candidate-se à vaga citada e envie seu currículo para vagasunimed@apriorirh.com.br, mencionando o título da vaga no assunto.

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Enfermeiro do Trabalho Jr – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Superior em Enfermagem
  • Desejável Pós em Enfermagem do Trabalho
  • Conhecimentos específicos em Saúde Ocupacional, Enfermagem do Trabalho, Gestão de Absenteísmo e Gestão de relatórios.
  • Excel Intermediário
  • CNH B
  • Veiculo próprio e segurado.

Atividades:

  • Realizar o gerenciamento e controle do absenteísmo através do registro dos atestados dos colaboradores no SOC, geração, análise de relatório
  • Digitar o PCMSO no SOC sob a coordenação do Médico do Trabalho e a realizar a análise global do programa
  • Gerar o relatório anual do PCMSO, analisar e implementar ações pertinentes.
  • Realizar a gestão dos exames ocupacionais
  • Efetuar o controle da vacinação dos colaboradores.
  • Realizar o pré atendimento dos colaboradores nos exames ocupacionais e registrar no SOC as informações contidas na ficha clínica
  • Gerar e analisar junto ao Médico do Trabalho o perfil epidemiológico bem como promover ações de saúde para os colaboradores. Realizar a gestão de acidentes de trabalho com material biológico
  • Ministrar treinamentos relacionados a saúde e segurança do trabalho.
  • Realizar demais atividades inerentes a função
  • Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor.
  • Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias.
  • Atuar no processo seletivo para novas contratações.

ACESSE www.apriorirh.com.br para cadastrar currículo na função ENFERMAGEM e enviar para vagasunimed@apriorirh.com.br mencionando no assunto o título da vaga ENFERMEIRO DO TRABALHO JR.

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Analista de Supply E-Commerce – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Formação superior completa em Administração ou áreas afins;
  • Desejável Pós Graduação;
  • Sólida vivência com gestão de transportes;
  • Necessário conhecimento em E-Commerce;
  • Experiência com Logística e gestão de contratos;
  • Pacote Office Avançado
  • Inglês Intermediário;
  • Experiência com ERP e WMS – desejável SAP;

Atividades:

  • Responsável pela carteira de fornecedores de transportes buscando atender as demandas de volumes de distribuição de produtos, atingindo o nível de serviço mínimo requisitado;
  • Elaborar, monitorar e avaliar os indicadores de Nível de Serviço dos fornecedores mensalmente, tomando ações preventivas e corretivas para melhoria do processo;
  • Manter interface com área comercial para atender demandas específicas da área, buscando oportunidades de melhoria de processo e redução de despesas;
  • Prover reuniões mensais para acompanhamento dos resultados, implementar plano de ação para correção de desvios e melhoria dos resultados;
  • Revisar necessidade de ajuste do lead time de transporte;
  • Emitir notas de débito para cobrança dos Transportes nas situações necessárias, como extravios de produtos, penalidades do Nível de Serviço, repasse de custos, etc;
  • Conhecimentos contábeis para análise da conta de despesa de frete, provisões de despesas e reclassificações contábeis;
  • Manter os contratos junto aos fornecedores atualizados, solicitando a validação e análise necessária junto a área jurídica e compras;

ACESSE www.apriorirh.com.br para cadastrar currículo na função ANALISTA DE SUPPLY CHAIN e candidate-se à vaga ANALISTA DE SUPPLY CHAIN – E-COMMERCE

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Enfermeiro Jr Home Care – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • CNH B
  • Veiculo próprio e segurado
  • Superior Completo em Enfermagem.
  • Desejável Pós Graduação
  • Experiência profissional na área Assistencial (Hospitais ou Home Care)
  • Disponibilidade total de horários, inclusive nos finais de semana

Atividades:

  • Prestar cuidados de maior complexidade técnica a pacientes graves, que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas.
  • Orientar familiares quanto aos cuidados com os pacientes em internação domiciliar.
  • Monitorar a qualidade do atendimento prestado pela equipe terceira.
  • Prever quantidade de materiais e medicamentos para o atendimento de pacientes.
  • Realizar mudanças de conduta, em comum acordo com o Médico Visitador e o Médico Assistente, nos procedimentos.
  • Realizar as admissões e orientações dos pacientes no domicílio.
  • Realizar as altas dos pacientes do programa.
  • Realizar atendimento às intercorrências dos pacientes.
  • Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e o Código de Ética de Enfermagem.
  • Executar atividades dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico.
  • Participam de reuniões com EMAD

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