Analista de Recrutamento e Seleção JR – Curitiba – PR

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Atribuições: Você será o responsável por ENCONTRAR E SELECIONAR os melhores candidatos para se tornarem condomakers! Estamos em um processo de crescimento e além de nos aproximarmos dos melhores, temos também que desenvolvê-los, ajudá-los a crescer, esse também será seu papel. Resumindo, sua missão no dia a dia é:  Encontrar os melhores candidatos para nossasContinue lendo

Assistente Administrativo (DP) – São José dos Pinhais – PR

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Requisitos: Necessário possuir experiência com Ponto, Cipa, benefícios e Secullun. Desejável ter conhecimento no e-social Disponibilidade para início imediato. Residir preferencialmente em São José dos Pinhais. Atividades: Para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, fechamento de folha ponto, realizar compra de benefícios e demais atividades pertinentes ao setor. Jornada de trabalho: SegundaContinue lendo

Assistente Departamento Pessoal – Curitiba – PR

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Atribuições:  Folha de Pagamento (todo o processo – lançamentos, conferência detalhada, envio para o banco);  Impostos (lançamento de compensação, Sefip, Caged, Novo processo FGTS);  Rescisão (apoio quando necessário, realizando: Aviso prévio, lançamentos, agendamento exame, homologação, acertos, conferência da rescisão detalhada, Gerar GRRF, solicitar PPP, providenciar documentação de seguro desemprego, chave de liberação FGTS, envio deContinue lendo

Assistente Administrativo (Departamento Pessoal)/São José dos Pinhais – PR

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Atividades: Irá realizar rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, fechamento de folha ponto, realizar compra de benefícios e demais atividades pertinentes ao setor. Requisitos: Necessário possuir conhecimento no e-social Necessário possuir experiência com Ponto, Cipa, benefícios e Secullun. Disponibilidade para início imediato. Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira das 07:30 às 17:18 Salário:Continue lendo

Auxiliar de Recursos Humanos – Curitiba – PR

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Atividades: Será responsável em realizar e controlar o fechamento de escalas, atualização de escalas, controle de cartão ponto, agendamento de exames ocupacionais, realizar seleção e entrevistas, fechamento de folha de pagamento e realizar feedback com os colaboradores; Requisitos: Ensino Médio Completo/ Curso Superior Completo ou Cursando. Necessário ter experiência com rotinas de RH. Necessário possuirContinue lendo

Assistente de RH – Curitiba – PR

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Requisitos: Ensino Superior Completo Necessário possuir experiência na função. Empresa localizada no CIC Atribuições: Irá executar atividades administrativas de recursos humanos, atuando em recrutamento e seleção, integração, treinamento, conferência da folha de pagamento e tributos, controle de benefícios, controle dos documentos pertinentes a saúde e segurança no trabalho, controle de férias e conferência de admissãoContinue lendo

Assistente de Rh – Curitiba – PR

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Requisitos: Ensino Superior Completo Necessário possuir experiência na função. Atividades: Irá executar atividades administrativas de recursos humanos, atuando em recrutamento e seleção, integração, treinamento, conferência da folha de pagamento e tributos, controle de benefícios, controle dos documentos pertinentes a saúde e segurança no trabalho, controle de férias e conferência de admissão e rescisão. Empresa localizadaContinue lendo

ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL – Curitiba – PR

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Atribuições:  Folha de Pagamento (todo o processo – lançamentos, conferência detalhada, envio para o banco);  Impostos (lançamento de compensação, Sefip, Caged, Novo processo FGTS);  Rescisão (apoio quando necessário, realizando: Aviso prévio, lançamentos, agendamento exame, homologação, acertos, conferência da rescisão detalhada, Gerar GRRF, solicitar PPP, providenciar documentação de seguro desemprego, chave de liberação FGTS, envio deContinue lendo

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – Curitiba – PR

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Atribuições: Realizar processos admissionais, acompanhamento e desligamento de colaboradores, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais e indicadores. Realizar processo de integração do novo colaborador na empresa, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração. Gestão de facilities e compras administrativas. Requisitos:Continue lendo

CONSULTOR INTERNO DE RH – Araucária – PR

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Atribuições: Experiência nos subsistemas de RH para tangibilizar a cultura organizacional junto à liderança. Sua principal responsabilidade será de retroalimentar a área de RH com as demandas e apontamentos das áreas clientes, sendo o suporte ao cliente interno no que tange ao tema Gestão de Pessoas. Requisitos: Formação em Administração ou Psicologia. Carro próprio DisponibilidadeContinue lendo

Analista de RH III – Araucária – PR

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Atribuições: Executar as rotinas administrativas que envolvem a emissão, controle e elaboração de documentos no processo de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Programa de Benefícios e Responsabilidade Social. Requisitos: Cadastrar e enviar documentos, guias e recibos para recolhimentos legais; Efetuar as transferências dos funcionários; emitir documentação para empresas clientes de acordoContinue lendo

Analista de Recrutamento e Seleção – Araucária – PR

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Atribuições: Realizar atendimento de gestores no que tange ao briefing da vaga. Fazer abertura de vagas, triagem de currículos e agendar entrevistas; Realizar entrevistas para seleção de candidatos, viabilizando o processo de contratação de funcionários e estagiários; Construir pareceres com base em analise de testes e entrevistas. Requisitos: Formação superior em Psicologia, CRP ativo. ExperiênciaContinue lendo

Analista de RH Sr – GENERALISTA – Araucária – PR

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Atribuições: Diagnosticar e propor soluções para os clientes internos de RH, através da prática das políticas e dos programas de Recursos Humanos, no que tange a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Programa de Benefícios, Responsabilidade Social e Segurança do Trabalho. Requisitos: Formação Superior em Administração, Psicologia ou correlatas. Experiência anterior emContinue lendo