Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Assistente de DP – Colombo – Curitiba – PR

Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Necessário possuir experiência e boa estabilidade empregos anteriores, recrutamento e seleção, admissão, cartão ponto, benefícios. Desejável ter uma boa estabilidade de empregos anteriores. Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira das 08:00 às 18:00 01 horas de intervalo Remuneração: R$ 2.200,00 + VT ou […]

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Código da vaga: 8343 – Auxiliar Depto. Pessoal – Curitiba – PR

Requisitos: Desejável superior em Gestão de Recursos Humanos. É aceitável estar cursando. Necessário possuir experiência na função. Atividades: Executar trabalhos relacionados ao departamento pessoal das empresas-clientes, tais como: Admissão, rescisão, cadastro de funcionários, auxiliar na folha de pagamento, entre outras atividades pertinentes a função. Jornada de trabalho: De segunda a […]

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Código da vaga: 8333 – Assistente de Relacionamento – Curitiba/PR

Atribuições: CONSULTOR (A) ASSISTENTE DE RELACIONAMENTO – CAMPINA DO SIQUEIIRA-CURITBA – URGENTE Requisitos: Ensino médio completo. Necessário possuir experiência na função. Sistema SAC ou CS. Atividades: Se relacionar com os franqueados que já temos e vendemos. Ligar para os franqueados selecionados diariamente e fazer algumas perguntas e medir no NPS, […]

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Código da vaga: 8301 – Assistente de DP – Curitiba – PR

Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Necessário possuir experiência na função. Atividades: Controle de pontos, compra de vale transporte, acompanhamento de estagiários, rotinas de admissão, férias, rotinas administrativas, entre outras atividades pertinentes ao cargo. Jornada de trabalho: Horário comercial Remuneração: R$ 2.344,00 após a experiência R$ 2.413,00 e com 09 […]

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Código da vaga: 8189 – Supervisor(a) de RH – Curitiba – PR

Atribuições: SUPERVISOR(A) DE RH Requisitos: Ensino Superior Completo em Gestão de RH ou Administração Necessário possuir vasta experiência na função. Atividades: Coordenar as atividades da área de recursos humanos; Gestão dos processos de administração de pessoal; Gestão da Folha de pagamento; Coordenar as atividades de Recrutamento e Seleção, processo de […]

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