Assistente de Pessoal – CIC – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Necessário possuir experiência com construção civil pesada
  • Desejável ter domínio do sistema TOTVS RM
  • CNH “B”

Atividades:

  • Será responsável pelo recrutamento e seleção, processo de admissão, atendendo as normas legais e e social, lançamento de eventos para folha, fechamento de cartão ponto, ferias, rescisão, compra de benefícios, implantação de rotinas e procedimentos internos de RH, conhecimento em legislação trabalhista, monitorar vencimento dos ASOS.

Salário:

  • R$ 2.500,00

Jornada de trabalho:

  • De segunda a sexta feira das 08:00 às 17:48

Enviar currículo informando a vaga de interesse para selecao.lookingrh@gmail.com

Assistente de RH – Curitiba – PR

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Atribuições:

  • Assistente de RH
  • Experiência em rotinas do departamento, fechamento de folha, controle de benefícios para os colaboradores.
  • Atuar nas rotinas da área de pessoal, processando admissão, demissão, férias, alterações cadastrais.

Requisitos:

  • Formação: superior incompleto/ cursando

Jornada de Trabalho:

  • 44 horas semanais – segunda a sexta

Salário:

  • R$ 1.800,00

Benefícios:

  •  Vale transporte
  •  Refeição no local
  •  Plano de saúde
  •  Plano odontológico

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vagas@kharina.com.br

Assistente de RH – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Ensino Médio (2º Grau)
  • Necessário possuir solida experiência na função.
  • Necessário possuir conhecimento em aplicações de Escritório
  • Desejável ter conhecimento e habilidade em Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word

Atividades:

  • Será responsável em executar serviços relativos ao processamento de admissões, demissões, férias, recolhimento de encargos sociais e atualizações de fichas de registro e carteiras profissionais. Conhecimentos em SEFIP, GPS, DARF.
  • Digitar documentos, efetuando cálculos e emitindo recibos na concessão dos mesmos, a fim de manter o perfeito funcionamento do setor.

Salário:

  • R$ 1.300,00 + Vale alimentação(R$600,00) + passe livre de ônibus.

Benefícios adicionais:

  • Assistência médica + Assistência odontológica + Refeição no local + Seguro de Vida + Vale-alimentação + Vale-transporte

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para rozeli@araucariatc.com.br
Até 06/12

Assistente de RH – Curitiba – PR

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Atribuições:

  • ASSISTENTE DE RH

Requisitos:

  • Formação: Ensino Superior Completo ou Cursando
  • Necessário possuir experiência em rotinas do departamento, fechamento de folha, controle de benefícios para os colaboradores. Atuar nas rotinas da área de pessoal, processando admissão, demissão, férias, alterações cadastrais

Jornada de Trabalho:

  • 44 horas semanais de segunda a sexta feira

Salário:

  • R$ 1.800,00

Benefícios:

  • Vale transporte
  • Refeição no local
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vagas@kharina.com.br

Coordenador de Recrutamento e Seleção – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Formação superior completa Administração, Psicologia ou áreas afins;
    Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Experiência em coordenar equipes de atração de talentos, preferencialmente em indústrias;
  • Formação em DISC;
  • Experiência em Entrevista por Competências;
  • Desejável Espanhol;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento avançado em pacote Office.
  • Desejável vivência com comunicação interna;
  • Disponibilidade de viagens e de horário

Atividades:

  • Coordenar equipe de profissionais para realização das atividades de sua área de responsabilidade;
  • Coordenar, planejar e implementar as estratégias de atração de talentos da empresa;
  • Atualizar e sugerir melhorias das políticas de busca de talentos da empresa, realizando benchmarking de melhores práticas para a atração e avaliação de talentos;
  • Coordenar e administrar o orçamento de sua área de responsabilidade;
  • Coordenar as atividades de busca de talentos para preenchimento das vagas abertas, bem como administrar contratos com consultorias de recrutamento e seleção;
  • Coordenar processos de recrutamento e seleção internos e externos (triagem de currículos, entrevistas, aplicação de inventários de perfil comportamental, etc.);
  • Atuar como embaixador da marca em eventos, tais como feiras de estágio/ emprego e ou eventos de R&S, com o objetivo de ampliar a networking com potenciais talentos;
  • Prover indicadores relacionados a sua área de responsabilidade, tais como: retenção 90 dias, referral, análise dos índices de turnover, etc;
  • Sugerir e implementar novas ideias e tendências para manter atualizadas as atividades e práticas de aquisição de talentos da organização.

Acesse www.apriorirh.com.br para cadastrar currículo na função COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS e canditadar-se à vaga COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br