Requisitos:
- Formação Superior em Recursos Humanos;
- Diferencial Pós-graduação;
- Preferencial com experiência em empresas de construção civil;
- Experiências em atividades relacionadas ao setor de departamento pessoal;
- Conhecimentos em ERP (TOTVS) – módulo RH;
- Desejável conhecimento atualizado no E-social;
- CNH B;
- Disponibilidade para realizar viagens curtas e eventuais horas extras.
Atividades Desenvolvidas:
- Responsável pela execução/melhoria de alguns processos em folha de pagamento; admissões, ponto, férias, rescisões e benefícios;
- Mapeamento das inconsistências nos processos de Admissão; Benefícios; Férias; Horas Extras; Rescisão.
- Conferir, organizar e validar documentos de clientes e/ou fornecedores;
- Responsável pela geração e/ou coleta das informações dos colaboradores, para envio a contabilidade;
- Responsável pelas conferências de folhas e impostos, (INSS, IRRF, FGTS, CONECTIVIDADE, SESI e outros), gerados pela contabilidade;
- Conferencias de rotinas anuais (13º SALÁRIO, DIRF, INFORME DE RENDIMENTOS, RAIS e outros);
- Suporte em atividades relativas ao E-Social;
- Suporte ao desenvolvimento e implementação de indicadores de área;
- Conciliações e conferencia de folha de pagamento antes do fechamento da competência;
- Suporte em rotinas de departamento pessoal, alocadas em obras (envio de formulários, entrega de documentos, e entre outros)
ACESSE www.apriorirh.com.br cadastre currículo na função ASSISTENTE DEPTO PESSOAL e candidatar-se na vaga ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – RH
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br