Supervisor de Recursos Humanos – Curitiba – PR

Compartilhe essa vaga:
Share

Atribuições:

  • Coordenar o setor de recursos humanos, implantar E-social, conhecimento em todos os processos de Departamento Pessoal e RH e reforma trabalhista. Profissional generalista, perfil de liderança, experiência com todos os processos de RH e DP.

Requisitos:

  • Ter experiência com implantação do e-social será um diferencial.

Salário:

  • A combinar

Benefícios:

  • Estudo de Faculdade, Estudo de Pós-Graduação / MBA, Vale Transporte

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para vagas@selecaoprofissional.com.br

Analista de Treinamento – Curitiba – PR

Compartilhe essa vaga:
Share

Atribuições:

  • Desenvolver e implementar programas de treinamento para operação de vendas, educação e desenvolvimento profissional, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores, desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento e avaliação de reação.
  • Desenvolver módulos de treinamentos técnicos, comportamentais e treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo ou Cursando.
  • Experiência em treinamento com Vendas,
  • Perfil dinâmico e pró-ativo.

Salário:

  • a combinar

Benefícios:

  • Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica

Observações:

  • Contrato: CLT (Efetivo)

Link da vaga: https://www.recrutasimples.com.br/vaga/analista-de-treinamento/curitiba-pr/-LCmxY_PM57OLo8enl9f?referrer=vagasparana
(copie e cole o link em seu navegador)

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para vaga.kd7182i@pr.recrutasimples.com

Auxiliar de RH – Curitiba/PR – PR

Compartilhe essa vaga:
Share

Atribuições:

  • AUXILIAR em processos de lançamento, calculo e conferência de folha de pagamento, férias, rescisão, admissão, fechamento de ponto e outras atividades de DP.
  • Dar ASSISTÊNCIA ao Analista em subsistemas de RH como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integração, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, outras atividades da área de RH estratégico.

Requisitos:

  • Será dado treinamento, mas o candidato deverá ter conhecimento e experiência em parte das atividades acima informadas.
  • Superior cursando ou completo.

Jornada de Trabalho:

  • Comercial.

Salário:

  • R$ 1.500,00

Benefícios:

  • VR + VT + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida

Observações:

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para oportunidadesctba@hotmail.com

Analista de Recursos Humanos – São José dos Pinhais / PR

Compartilhe essa vaga:
Share

Atribuições:

  • Profissional responsável pelas atividades e rotinas relacionadas a área de Recursos Humanos, com ênfase a questões do departamento pessoal (folha de pagamentos, encargos e benefícios), assim como os programas de RH relacionados a: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, ações de marketing interno.
  • Participar do levantamento e análise das necessidades das áreas internas da empresa, gerar os relatórios e indicadores de desempenho da área, auxiliar no planejamento e orçamento da empresa, no que tange aos temas de RH. Ensino

Requisitos:

  • Superior em áreas ligadas a Administração / Gestão de Pessoas. Vivência e experiência em situações semelhantes, com atuação holística na área de recursos humanos.
  • Desejável Pós-graduação e vivência no setor de construção / incorporação. Perfil pró-ativo e dinâmico, comprometido e responsável.
  • Ter iniciativa, senso de urgência e responsabilidade e saber atuar com informações confidenciais.

Salário:

  • De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00

Benefícios:

  • Combustível, Estacionamento, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Tíquete-refeição, Vale-transporte

Observações:

  • Link da vaga: https://www.selecaoprofissional.com.br/vaga/analista-de-recursos-humanos–sao-jose-dos-pinhais-17157 (copie e cole o link em seu navegador) Para concorrer a esta e outras vagas cadastre-se no site: www.selecaoprofissional.com.br

Enviar currículo informando a vaga pretendida para vagas@selecaoprofissional.com.br

Assistente de Recrutamento e Seleção – Curitiba – PR

Compartilhe essa vaga:
Share

Requisitos:

  • Superior Cursando em Psicologia (máximo 7º período)
  • Excel Intermediário
  • Conhecimento e habilidade em sistemas

Principais atividades:

  • Realizar entrevistas de nível operacional;
  • Prestar suporte na correção de testes técnicos;
  • Realizar entrevistas de desligamento dos colaboradores que deixaram de ter vinculo empregatício;
  • Encaminhar a avaliação do processo seletivo para candidatos e gestores;
  • Conferir e encaminhar para pagamento as faturas e notas fiscais de fornecedores;
  • Cadastrar novos colaboradores no sistema de Saúde Ocupacional, bem como, realizar o agendamento das consultas admissionais;
  • Coletar e conferir a documentação para a admissão de colaboradores efetivos, temporários e estagiários;
  • Controlar e encaminhar os formulários de avaliação do período de experiência e movimentação dos colaboradores;
  • Prestar suporte nos processos de seleção interna;
  • Manter atualizados os relatórios do processo de Recrutamento e Seleção;
  • Prestar suporte na implementação dos projetos do setor;

Interessados acessar www.apriorirh.com.br cadastrar currículo na função RECURSOS HUMANOS ASSISTENTE e enviar para vagasunimed@apriorirh.com.br mencionando no assunto o título da vaga ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para vagasunimed@apriorirh.com.br

Analista Recursos Humanos – Curitiba – PR

Compartilhe essa vaga:
Share

Atribuições:

  • Superior completo em Psicologia. Desejável Pós-Graduação.
  • Inglês avançado
  • Sólidos conhecimentos em Word e Excel
  • Conhecimento de ferramentas de avaliação psicológica
  • Indispensável experiência com R&S

Atividades:

  • Atendimento a clientes de pequeno, médio e grande porte
  • Alinhamento de perfil de vagas junto a clientes
  • Elaboração e apresentação de mapeamento a gestores
  • Recrutamento e seleção
  • Aplicação e correção de testes
  • Confecção de pareceres de entrevista
  • Suporte a clientes delineando os processos seletivos de acordo com as necessidades

Interessados acessar www.apriorirh.com.br cadastrar currículo na função RECURSOS HUMANOS ANALISTA e enviar currículo atualizado para recrutamento@apriorirh.com.br

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para recrutamento@apriorirh.com.br