Requisitos: Graduação ou Curso Técnico em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis; Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento; Conhecimento em cálculo de férias, admissão, rescisão; Conhecimento em SEFIP, GFIP, INSS, FGTS, GRRF, RAIS; Imprescindível conhecimento em Sistema Cordilheira. Atividades: Atuar como responsável do setor e […]
Ler maisCategoria: RH / DP
Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.
Atendente de Suporte – Curitiba – PR
Atribuições: Estamos buscando profissional para atuar como Atendente de Suporte, sendo suas principais responsabilidades: Realizar suporte ao cliente no sistema de Gestão de Pessoas da Senior, objetivando a melhor solução para necessidade proposta. Triagem e classificação de chamados, direcionando o melhor recurso. Acompanhamento das pendências junto aos clientes, para cumprimento […]
Ler maisAnalista de Departamento Pessoal – Curitiba – PR
Requisitos : Necessário possuir vasta experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Necessário ter conhecimento e domínio na utilização do sistema Sênior. Atividades: Atuará como Analista de Departamento Pessoal e será responsável pelas rotinas de admissão, férias, demissão, FOPAG, benefícios e etc. Jornada de Trabalho: A combinar Salário + Benefícios: A […]
Ler maisAssistente de Treinamento e Desenvolvimento Humano – Curitiba – PR
Requisitos: Ensino Superior Completa ou Cursando em Psicologia/ Administração ou exatas em geral; Necessário possuir experiência anterior com Treinamento e Desenvolvimento Necessário ter conhecimentos com gestão de indicadores e elaboração de relatórios Desejável ter conhecimento no sistema Protheus, e Excel intermediário. Atribuições: Operacionalizar o processo de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhar […]
Ler maisAnalista de Recursos Humanos Benefícios – Curitiba – PR
Requisitos: Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Recursos Humanos ou afins; Experiência na área de benefícios; Necessário conhecimento e capacidade de análise técnica de contratos de benefícios, reajustes tarifários, análise de sinistralidades, oportunidades de melhoria, conhecimento de estatutos e órgãos vigentes; Experiência com negociações de benefícios; Experiência com área […]
Ler maisGerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal – Maringá – PR
Atribuições: Estamos contratando Gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para se juntar a nossa equipe. Atividades: Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos […]
Ler maisAssistente de Folha de Pagamento Suporte Técnico – Curitiba – PR
Requisitos: Graduação ou Curso Técnico em Recursos Humanos ou Administração; Conhecimento em folha de pagamento; Conhecimento em cálculo de férias, rescisão, e Social; Conhecimento em SEFIP, GFIP, INSS, FGTS, GRRF; Experiência com atendimento ao cliente. Atividades: Rotinas de Departamento Pessoal; Cálculo de Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Décimo Terceiro; Conferência […]
Ler maisInstrutor (A) de Treinamento – Curitiba – PR
Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Comunicação Social, Marketing ou cursos técnicos em Vendas, RH e áreas afins; Necessário possuir vasta experiência na área de treinamento, comercial e/ou recursos humanos Preferência por profissional que já atuou com desenvolvimento de equipes de vendas, como instrutor, gestor ou líder; Desejável ter […]
Ler maisAnalista de RH Pleno III – Curitiba – PR
Atribuições: Elaborar, analisar e atualizar as Descrições de Cargos; Executar o recrutamento e seleção de pessoas (interno, externo e movimentação de pessoal); Fazer levantamento de perfil, aplicar, corrigir e emitir parecer técnico nos processos seletivos; Encaminhar análise dos processos seletivos aos gestores; Orientar gestores em relação aos processos de RH; […]
Ler maisAnalista de Recursos Humanos Sênior – Sorocaba – PR
Atribuições: Desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos. Realizar entrevistas a fim de identificar as aptidões e capacidade profissional dos candidatos. Efetuar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração […]
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