Categoria: RH / DP

Vagas nas áreas de recursos humanos e departamento pessoal, bem como recrutamento e seleção.

Analista de Recursos Humanos JR – Curitiba – PR

Requisitos: Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração ou Recursos Humanos). Atividades: Responsável por analisar head count; Realizar processos seletivos acompanhar movimentações internas Avaliar perfil para promoções Atuar como agente de mudança, atender a clientes interno Garantir adesão a cultura da organização e disseminar práticas internas. Salário: A combinar Benefícios: VT + […]

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Auxiliar Administrativo de RH – Maringá – PR

Requisitos: Empatia, Postura ética e profissional; Facilidade em comunicação e boa oratória. Atribuições: Atendimento Telefônico e ao cliente; Triagem de currículos; Realização de entrevistas coletivas e individuais; Assistência durante os treinamentos (aplicação de provas, teste de informática, avaliação de dinâmicas, etc); Elaboração de material para processo seletivo; Outras atividades relacionadas. […]

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Analista de Departamento Pessoal – Curitiba – PR

Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas; Necessária possuir vasta experiência nas rotinas de Departamento Pessoal; Indispensável conhecimento em Legislação trabalhista; Desejável vivencia nos sistemas SIEGE e Cordilheira – EBS; Desejável conhecimento básico na área contábil e financeira; Desejável conhecimento e domínio Pacote Office Avançado; […]

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Analista de Departamento Pessoal – Curitiba – PR

Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas; Necessária experiência nas rotinas de Departamento Pessoal; Indispensável conhecimento em Legislação trabalhista; Desejável vivencia nos sistemas SIEGE e Cordilheira – EBS; Desejável conhecimento básico na área contábil e financeira; Pacote Office Avançado; Atividades: Realizar fechamento de folha de […]

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Analista de Recursos Humanos – Curitiba – PR

Requisitos: Ensino Superior completo em Administração ou curso Tecnólogos em RH Necessário possuir experiência na utilização do sistema SENIOR. Experiência em processar folha de pagamento, rotina de cargos e salários, efetuar e conferir cálculos de rescisões, realizar, conferir e emitir guias de encargos trabalhistas, fechamento ponto eletrônico, aplicar cláusulas da […]

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