Código da vaga: 8100 – Gerente Recursos Humanos – Curitiba – PR

Requisitos:

  • Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação em gestão de pessoas, de negócios ou liderança;
  • Experiência na função.
  • Experiência na área de RH com desenvolvimento de pessoas, treinamentos, seleção e planos de remuneração.

Atividades:

  • Participar do recrutamento dos profissionais mais estratégicos da companhia; Implantar ações de recrutamento e seleção; Gerenciar e desenvolver programas de treinamento profissionais, sempre pensando em uma empresa mais forte;
  • Desenvolver se necessário planejar e gerenciar o plano de cargos e salários; Supervisionar o plano de carreira dos colaboradores;
  • Conduzir a avaliação de desempenho; Coordenar a pesquisa de melhoria de clima; Gerenciar a folha de pagamento; Estipular benefícios; Definir políticas e procedimentos de gestão de pessoas; Controlar o orçamento da área; Comandar a contratação de fornecedores do setor; Reduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade e excelência dos trabalhos. Acompanhar e implementar ações para programas PCD,e Aprendizes; Gerir o orçamento econômico e financeiro e os indicadores de Performance sua área (semanal/mensal); Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Jornada de trabalho:

  • Segunda a Sábado (Horário Comercial)

Remuneração:

  • R$ a combinar (R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00) + Plano Odontológico; Plano de Saúde; Treinamentos; Casa na Praia; Empréstimo Consignado; Kit Bebê; Auxilio Educação;

Observações:

  • DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇA DE CIDADE

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recrutamento@curitibarh.com.br
Maiores informações pelo fone: (41) 3045-7127

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