Atribuições:
- SUPERVISOR(A) DE RH
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Gestão de RH ou Administração
- Necessário possuir vasta experiência na função.
Atividades:
- Coordenar as atividades da área de recursos humanos; Gestão dos processos de administração de pessoal; Gestão da Folha de pagamento; Coordenar as atividades de Recrutamento e Seleção, processo de Admissão e Onboarding;
- Treinamento e desenvolvimento; Endomarketing, Pesquisa de clima e disseminação da cultura organizacional; Controle dos índices de turnover e absenteísmo, analisando cada situação em conjunto com as demais áreas; Acompanhamento nos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis; Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de cumprimento permanente a legislação trabalhista; Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho; Gestão do time da Matriz e filiais – PR e SC.
Jornada de trabalho:
- De segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00
Remuneração:
- R$ 4.000,00 + VT ou estacionamento + VR R$ 17,55
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recrutamento@curitibarh.com.br
Maiores informações pelo fone: (41) 3045-7127
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