Coordenador de Recrutamento e Seleção – Curitiba – PR

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Requisitos:

  • Formação superior completa Administração, Psicologia ou áreas afins;
    Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Experiência em coordenar equipes de atração de talentos, preferencialmente em indústrias;
  • Formação em DISC;
  • Experiência em Entrevista por Competências;
  • Desejável Espanhol;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento avançado em pacote Office.
  • Desejável vivência com comunicação interna;
  • Disponibilidade de viagens e de horário

Atividades:

  • Coordenar equipe de profissionais para realização das atividades de sua área de responsabilidade;
  • Coordenar, planejar e implementar as estratégias de atração de talentos da empresa;
  • Atualizar e sugerir melhorias das políticas de busca de talentos da empresa, realizando benchmarking de melhores práticas para a atração e avaliação de talentos;
  • Coordenar e administrar o orçamento de sua área de responsabilidade;
  • Coordenar as atividades de busca de talentos para preenchimento das vagas abertas, bem como administrar contratos com consultorias de recrutamento e seleção;
  • Coordenar processos de recrutamento e seleção internos e externos (triagem de currículos, entrevistas, aplicação de inventários de perfil comportamental, etc.);
  • Atuar como embaixador da marca em eventos, tais como feiras de estágio/ emprego e ou eventos de R&S, com o objetivo de ampliar a networking com potenciais talentos;
  • Prover indicadores relacionados a sua área de responsabilidade, tais como: retenção 90 dias, referral, análise dos índices de turnover, etc;
  • Sugerir e implementar novas ideias e tendências para manter atualizadas as atividades e práticas de aquisição de talentos da organização.

Acesse www.apriorirh.com.br para cadastrar currículo na função COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS e canditadar-se à vaga COORDENADOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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