Atribuições:
Prospecção de Clientes:
- Identificar e abordar novos clientes por meio de chamadas frias, e-mails e redes
sociais.
2. Qualificação de Leads:
- Realizar a triagem inicial de leads, verificando seu potencial e perfil para posterior
repasse ao time de vendas.
3. Gestão de CRM:
- Manter o CRM atualizado com todas as interações e informações relevantes dos
leads.
4. Relacionamento com Clientes:
- Conduzir o primeiro contato com foco em entender as dores e necessidades dos
clientes potenciais.
5. Alinhamento com o Time de Vendas:
- Participar de reuniões semanais com o time de vendas para revisar o funil de vendas
e ajustar estratégias de abordagem.
6. Relatórios de Performance:
- Gerar relatórios de conversão e indicadores de prospecção para acompanhamento da
gestão.
Requisitos:
Habilidades Técnicas:
- Familiaridade com ferramentas de CRM para registro de contatos e gestão de leads.
- Conhecimento em métricas e KPIs de vendas, como taxa de conversão e pipeline.
- Boa capacidade de organização e priorização de tarefas.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Perfil Hunter.
Observações:
- Gravataí
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